La sede de Amazon está prácticamente vacía el 10 de marzo de 2020 en el centro de Seattle, Washington. En respuesta al brote de coronavirus, Amazon recomendó que todos los empleados en su oficina de Seattle trabajaran desde casa, dejando gran parte del centro casi sin gente.

John Moore | imágenes falsas

Amazon ofrece a sus empleados más flexibilidad para trabajar desde casa, incluso después de que sus oficinas comiencen a reabrir el próximo año.

en un recordatorios para empleados El lunes, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, ​​dijo que la compañía permitirá que los directores de equipos individuales decidan con qué frecuencia trabajan los empleados en la oficina.

«Esperamos que haya equipos que continuarán trabajando principalmente de forma remota, otros que trabajarán en una combinación de remoto y en la oficina, y otros que decidirán que los clientes estarán mejor atendidos si el equipo trabaja principalmente en la oficina». «Escribió Jassy. «No estamos prescribiendo intencionalmente cuántos días o qué días; esto depende de los directores determinar con sus líderes y equipos superiores».

Amazon se negó a decir cuántas personas emplea a nivel de director.

La medida marca un cambio con respecto a los planes anteriores de retorno al trabajo de Amazon, que requerían que la mayoría de los empleados corporativos comenzaran a regresar a la oficina a partir del 3 de enero de 2022. Amazon había establecido una línea de base de tres días a la semana en la oficina, dejando a los empleados con la capacidad para trabajar de forma remota hasta dos días a la semana.

Jassy dijo que Amazon descubrió que no podía prescribir un «enfoque único para todos» para trabajar a escala empresarial. Amazon ahora tiene 1,3 millones de empleados en todo el mundo, incluidos cientos de miles en funciones corporativas.

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Como parte del cambio de política, Amazon también ofrecerá a los empleados corporativos la posibilidad de trabajar hasta cuatro semanas al año de forma completamente remota desde cualquier lugar dentro del país en el que trabajan.

Si bien Amazon les da a los empleados más libertad para informar a la oficina, Jassy dijo que la mayoría de los empleados deben permanecer lo suficientemente cerca de su equipo «para que puedan ir fácilmente a la oficina para una reunión con un día de anticipación».

Otros gigantes tecnológicos también han adoptado el trabajo remoto. Microsoft pospuso su regreso a la oficina indefinidamente en septiembre, mientras que Facebook y Google esperan que algunos de sus empleados continúen trabajando desde casa si su trabajo se puede hacer de forma remota.

Por el contrario, Twitter les dijo a los empleados el año pasado que pueden trabajar desde casa «para siempre» si así lo desean.

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