Sociedad
ADMINISTRACIÓN NAVARRA
Agencias Eitb significa
Estos incluyen cuestiones como la contratación o las vacaciones y asegura que la administración sea obstinada en la contratación de personal por períodos cortos.
La comisión de personal de la Servicio de Salud Navarro-Osasunbidea denunció la «posición unidireccional y de veto de que el Administración ya ha adoptado por defecto «antes de cualquiera de sus propuestas.
Según el comunicado hecho público por la comisión de personal, sindicatos confirmaron una vez más que la dirección profesional «ni siquiera pretendía evaluar» las propuestas de mejora.
Entre las propuestas hay problemas como la contratación o las vacaciones del personal de Osasunbidea para mejorar sus condiciones laborales.
En su opinión, “la terquedad de la administración es seguir contratando personal de listas cortas (por períodos cortos), en lugar de estabilizar la fuerza laboral.
«Incluso con personal temporal, por un mínimo de seis meses, no responde a las necesidades reales en el actual contexto pandémico», agregó.
Además, como se señaló, la comisión exigió que el personal pudiera tomar vacaciones acumuladas en 2020 a lo largo de 2021 en lugar de solo durante el primer semestre. Vacaciones que, debido a la pandemia, no pudieron disfrutar a pesar de ser un derecho fundamental.
Sin embargo, denunció que la gestión de los Profesionales “no fue clara ni siquiera en trasladar esta decisión a la dirección de cada área, lo que implica una clara indiferencia hacia el personal.
En este sentido, la comisión recordó a la Administración que debe respetar el «conciliación de la vida familiar mediante una mejor gestión organizativa en las unidades de sus centros ”.
Además, agregó que es obligación de la administración comunicarse y negociar con la agentes sociales cualquier cambio que se produzca en las condiciones laborales de los profesionales sanitarios.
