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REAS Navarra auditora: En Navarra hay cerca de 3.000 personas implicadas en la economía social

REAS Navarra, la red de economía solidaria que agrupa iniciativas de economía solidaria en la Comunidad Autónoma, ha pedido «un mayor reconocimiento por parte de la sociedad y la administración pública», ya que la economía solidaria «no dedica el beneficio al enriquecimiento de unas pocas manos, sino para incrementar el bien común «.

La red presentó este viernes su auditoría anual con datos obtenidos de 25 entidades, el 88% de los miembros de la red, un trabajo que refleja el hecho de que en Navarra hay cerca de 3.000 personas implicadas en este sector.

En nombre de REAS Navarra, Javier Liras Destacó en formato electrónico que esta auditoría es «un ejercicio de transparencia principalmente a nivel de instituciones y empresas que nos ayuda en este ejercicio a mostrar lo que somos, mostrando nuestro corazón».

Además, como ha dicho, sirve para «reflexionar sobre cómo hacemos nuestras prácticas comerciales» y también ayuda «a demostrar a la sociedad que hay otras formas de hacer economía y que son empresas válidas y eficaces que funcionan año tras año».

“A diferencia de la economía capitalista, la economía solidaria no dedica las ganancias al enriquecimiento de unas manos, sino al aumento del bien común”, recalcó June San Millán, también miembro de REAS.

Respecto a los datos de auditoría, en los que participaron 28 entidades, Liras precisó que refleja que en la Comunidad Autónoma hay 2.958 personas implicadas en la economía social, 1.461 de las cuales son mujeres (49,4%) y 1.458 son hombres (49,3). Hubo 16,3 millones en ingresos y 15,7 millones en gastos.

En cuanto a la equidad, la auditoría arroja que el 56% de los cargos son ocupados por mujeres, porcentaje que a nivel estatal es del 61%, cifras que «no están nada mal en comparación con la economía convencional», destacó la representante de REAS. Navarra. Además, el 76% de las entidades que participaron en la auditoría afirman utilizar un lenguaje no sexista.

Asimismo, el trabajo refleja que la ratio salarial en las entidades de 1,3 puntos, es decir, «quien gana más recibe sólo 1,3 más que quien recibe menos». “Es un reflejo de la equidad a nivel de las entidades de la economía solidaria frente al 1 en 100 que pueden llegar en algunas empresas de la economía convencional”, remarcó Liras.

De igual forma, el 82% de las entidades afirma mejorar los permisos de conciliación legal y el 73% dice generar espacios de atención y cuidado emocional para los trabajadores. Además, el 59% de las entidades cuentan con normativa de gestión de relaciones internas.

En el ámbito de la sostenibilidad ambiental, en cambio, el 86% de las entidades mantienen criterios de consumo responsable para la adquisición de bienes y servicios y el 55% consume el 100% de energías renovables.

En el apartado de cooperación y compromiso con el medio ambiente, el 68% de las entidades operan con finanzas éticas. Y el 19% realiza compras dentro de la economía solidaria. En este sentido, Javier Liras ha optado por «incentivar a las entidades a consumir más dentro de la red de la economía solidaria» a pesar de las «dificultades», ya que «como no hay muchas entidades en una comunidad como Navarra, en ocasiones hay necesidades que no puede cubrir dentro de la red «.

En otro orden de cosas, en cuanto a la fuente de ingresos, el 63% proviene de la facturación, el 18% de las subvenciones y el 19% de otras fuentes.

Respecto a los retos de futuro en relación a la auditoría impulsada por REAS Navarra, Javier Liras mencionó entre otros «la mejora en la determinación de indicadores», así como la implicación de más entidades en su participación. .

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